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Unsere Leistungen
für Unternehmen |
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Outplacementbetreuung |
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- Falls Ihr Unternehmen beabsichtigt, den Personalstand zu reduzieren und dabei die betroffenen Mitarbeiter bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen möchte, steht Ihnen unser effizientes
Beratungs-, Vermittlungs- und
Coachingprogramm für Stellensuchende
zur Verfügung. In Abhängigkeit von der Anzahl der zu betreuenden Mitarbeiter und deren Qualifikation bieten wir diese Dienstleistung zu sehr attraktiven Konditionen an. Unsere Outplacementbetreuung eignet sich für Mitarbeiter praktisch aller Qualifikations- und Hierarchiestufen. Obwohl das vollständige Coachingprogramm am sinnvollsten bei Fach- und Führungskräften zum Einsatz kommt, können wir auch gewerblichen Mitarbeitern durch unsere Vermittlungs- und Beratungsleistungen wirkungsvoll helfen. Unser Leistungsangebot umfasst die Beratung in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten, die psychologische Betreuung bei der Trennung, Vermittlung notwendiger Entwicklungsmaßnahmen, Hilfe bei der Stellensuche und Bewerbung, Beratung bei der Stellenauswahl und beim Abschluss eines Arbeitsvertrages, sowie die Unterstützung während der Einarbeitung.
- Erfahrungsgemäß wird die Outplacementbetreuung von den Mitarbeitern sehr dankbar angenommen. Diese Serviceleistung hilft den betroffenen Mitarbeitern, sich neu
zu orientieren bzw. schneller den gewünschten Arbeitsplatz zu erhalten. Auch die nicht akut von einer
Rationalisierungsmaßnahme betroffenen Mitarbeiter beobachten aufmerksam die sozialen Aktivitäten ihres Arbeitgebers. Die harmonisierende und motivierende Wirkung unserer Outplacementbetreuung auf die
verbleibende Belegschaft kann nicht hoch genug eingestuft werden. Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter selbst bei einer notwendig gewordenen
Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit sinnvollen Sozialleistungen unterstützt, gewinnt an Glaubwürdigkeit und erhöht in gewissem Umfang die Akzeptanz für
seinen Personalabbau. Kunden, Gläubiger und die interessierte Öffentlichkeit sehen in der Senkung des Personalstands eine wohlgeplante, strategische Entscheidung
und keinen verzweifelten Sanierungsversuch eines wirtschaflich angeschlagenen oder gefährdeten Unternehmens.
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Sie uns doch einfach an und vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Informationsgespräch. Gerne besuchen wir Sie auch vor Ort und entwickeln mit Ihnen, ein an Ihren Bedürfnissen orientiertes,
individuelles Konzept. |
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